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Kompetenzen, Methoden & Ausbildung


Das Fundament meiner Arbeit bildet die Systemische Beratung & Therapie. Aus meiner Sicht ist Systemisches Denken weniger eine Methode, sondern vielmehr eine Haltung. Vordergründig sind dabei die Ressourcen und Kompetenzen des zu beratenden Systems (Einzelperson, Paar, Gruppe, Institution etc.) sowie die wertschätzende Haltung des Beraters.

 

Dem Systemischen Ansatz liegt das Prinzip der Methodenneutralität zu Grunde. In anderen Worten: Gut ist, was hilft!


"Somit profitieren Sie bei mir von Einflüssen verschiedener Verfahren."


Meine Methoden

  • Systemische Beratung (und Therapie)
  • Neurolinguistisches Programmieren (NLP)
  • Verhaltenstherapie
  • Hypnotherapie
  • Progressive Muskelrelaxation nach Jacobson (PMR)
  • Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP, nach Dr. Michael Bohne)
  • Auftritts-Coaching mit PEP (nach Dr. Michael Bohne)
  • Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde auf dem Gebiet der Psychotherapie durch das Gesundheitsamt Lichtenberg, Berlin
  • Mitglied bei der Systemischen Gesellschaft (Deutscher Fachverband für Systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V.)

Studium, Aus- und Weiterbildung

Justus-Liebig-Universität Gießen_Diplom-Vorprüfung (1,6)

Fächer:

  • Methodenlehre / Statistik
  • Allgemeine Psychologie
  • Sozialpsychologie u. a.


Universität Mannheim_Diplom (sehr gut)

Fächer:

  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Pädagogische Psychologie
  • Klinische Psychologie

Zusätzliche Leistungen:

  • Markt- und Werbepsychologie
  • Nebenfach: BWL
  • Zertifikat Gruppenmoderation
  • Trainerschein Progr. Muskelrelaxation (Jacobson)


Systemische Gesellschaft: Systemischer Berater- und (Familien-)Therapeut

  • Techniken systemische Therapie und Beratung
  • Methoden systemischer Supervision
  • Organisations- und Managementberatung


Landesinstitut für Schule und Medien: Coaching-Qualifizierung

  • Rollenklärung, Auftragsklärung
  • Umgang mit Widerständen
  • Gender und Diversity

Weitere Fortbildungen am LISUM:

  • Personalentwicklung mit Hilfe von Mitarbeitergesprächen
  • Veränderungsprozesse mit Resilienz und kultureller Kompetenz entwickeln
  • Wertschätzende Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement als Führungsaufgabe
  • Organisationsentwicklung an Schulen
  • Cybermobbing - Prävention und Intervention
  • Psychologische Unterstützungssysteme für Lehrer*innen
  • Zeit- und Zielmanagement


Milton Erickson Institut (Hamburg): Klinische Hypnotherapie

  • Hypnose und Therapie
  • Ressourcenarbeit
  • Altersprogression und -regression


Dr. Michael Bohne (Hannover): Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP, Klopfen für Profis)

  • Analyse / Behandlung von Emotionen
  • Analyse / Behandlung von Beziehungsmustern
  • Bearbeiten von Lösungsblockaden (Big 5)
  • Aufspüren unbewusster Blockaden (KKT)
  • Selbstwerttraining


Institut Psychologie & Sicherheit (Frankfurt): Krisenteams an Schulen

  • Grundlagen Gewaltprävention
  • Implementierung von Krisenteams
  • Suizid, Intervention, Trauma


Sozialpädagogisches Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB): Notfallpsychologische Ausbildung

  • Notfallpsychologie Basiskurs, Aufbaukurs I / II
  • Arbeit mit akut traumatisierten Menschen
  • Management von Großschadensereignissen

... Probleme sind Lösungen !!!